Pourquoi ne pas calculer les retraites agricoles sur les 25 meilleures années comme cela se pratique pour les salariés ? Que le système actuel se base sur la carrière complète des agriculteurs est totalement défavorable. A quand une réforme juste?

Cela fait des années que l’on entend que la majorité des agriculteurs qui part en retraite n’est pas remplacée et…

Il faut absolument plafonner la PAC et la rendre plus transparente afin de limiter les agrandissements, de savoir si cet argent de l’Europe va bien à des agriculteurs, et redistribuer aux différentes productions qui en touchent très très peu et enfin imposer des critères comme respet de l’environnement, embauche de MO, etc

Il faut pouvoir dissocier les cultures pour le label HVE. Le désherbage maïs plombe tous les chiffres. Il faut faire très très attention. Sans le HVE je ne peux plus vendre mes raisins. Les charges sur les salaires des employés, ainsi que celles sur les chefs d’exploitations sont trop lourdes. Qu’on arrête de nous filmer lors des traitements. On le fait pour avoir une récolte pas pour s’amuser. Lorsqu’on peut économiser un traitement on le fait avec grand plaisir.

Concernant les céréales et les oléagineux, la cotation en bourse garantissait donc initialement un prix fiable aux céréaliers, meuniers, négociants…

En France il est interdit de vendre à perte !!! Alors pourquoi nous agriculteurs devons nous travailler quasi-systématiquement avec des…

c’est l’idéal!
bilan carbone
relations humaines,
qualité
proximité

facile pour travailler avec épiceries, supérettes, …

sérénité, confiance…

FRANCE : un nombril malade, égoïste, aveugle, dédaigneux, hautain, imbu, fier, orgueilleux, … envers le reste de l’Europe et du monde

Elle a de grands défauts; mais n’était elle pas à la merci des industriels transformateurs?

Refonte du système cotisations NSA. Même quand pas de revenu perso il y a cotisations sur base du CA de l’exercice comptable de l’année précédente. Parfois (et même trop souvent) cotisations NSA plus élevées que les prélèvements personnel.
Idée : pourquoi pas une cotisation/contribution NSA basée sur ce que l’ont se verse réellement et sur le même principe que pour salariés. Déclaration là aussi au trimestre. Bien entendu à partir du moment que nous avons le statut de chef d’exploitation nos trimestres sont validés en globalité mêmes si pas de prélèvements personnel soumis aux cotisations/contributions.
Le reste du financement du système MSA est peut-être à faire fonctionner par l’état quitte à le fusionner. JMB